四川省錦弘集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“錦弘集團(tuán)”）為省屬國(guó)企四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬核心骨干企業(yè)，成立于2006年12月，注冊(cè)資本金5億元人民幣，是中共四川省委、四川省人民政府為深化省級(jí)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，將省級(jí)機(jī)關(guān)的經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位與原單位剝離、成建制劃轉(zhuǎn)組建的企業(yè)，是四川省成立時(shí)間較早的省屬國(guó)企之一。2017年劃歸四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司管理。

錦弘集團(tuán)下轄中共四川省委·四川省人民政府禮賓車隊(duì)、中共四川省委機(jī)關(guān)文印中心、四川省兒童活動(dòng)中心、四川省冶金（化工）綜合服務(wù)公司、四川錦弘興盛實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司、四川省錦弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、四川錦弘陽(yáng)光科技有限責(zé)任公司、四川錦弘中醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司、錦弘（海南）國(guó)際貿(mào)易有限責(zé)任公司、四川旅華健康管理有限公司等多家企業(yè)和單位。

因工作需要，擬面向市場(chǎng)開展公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘范圍

面向市場(chǎng)招聘符合崗位條件要求的人員。

二、競(jìng)聘職位

錦弘集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名。

三、競(jìng)聘崗位任職要求

（一）基本條件。（1）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策部署；（2）具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力；（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；（4）認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；（5）遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；（6）身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（二）任職資格條件

（1）大學(xué)本科及以上文化程度，具備會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（2）具有中級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)同層級(jí)職務(wù)；在央企、省屬國(guó)企或其它同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任同層級(jí)下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上經(jīng)歷；未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷；（4）符合法律法規(guī)和相關(guān)制度規(guī)定的任職資格，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（5）熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度以及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（三）禁入條件。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的;（2）曾被開除公職的;（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;（5）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;（6）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的；（7）尚在試用期（含任職試用期）的。

四、競(jìng)聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2025年6月10日17:00，應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫《四川省錦弘集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》（詳見附件），將報(bào)名表（須在簽字處親筆簽名）及資格初審要求的相關(guān)材料（包括本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、獎(jiǎng)懲材料、職稱證書及各種職業(yè)資格證書等）發(fā)送至公開招聘報(bào)名郵箱：JHJTZZB@163.com。郵件主題以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”命名，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送（PDF文件格式）。

（二）資格審查。錦弘集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，將符合條件的應(yīng)聘人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員。

（三）綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)試由筆試和面試組成，著重考察報(bào)名人員專業(yè)知識(shí)技能和綜合能力。筆試、面試由錦弘集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，綜合測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）入圍。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合人崗相適要求，經(jīng)錦弘集團(tuán)黨委綜合研判后，確定考察對(duì)象。

（五）考察。由錦弘集團(tuán)組織部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部實(shí)施考察。

（六）討論決定擬任職人選。

（七）任前公示。

（八）依法依規(guī)辦理任職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.本次公開招聘，涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間均截至2025年4月30日，公開招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。如因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系者，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說(shuō)情、打招呼，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：（028）87300018。

4.公告未盡事宜，由錦弘集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：13880391024。

附件：四川省錦弘集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表

中共四川省錦弘集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會(huì)組織部

2025年5月30日