四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“省尊龍凱時(shí)集團(tuán)”）最早可追溯于1949年12月成立的紅色“嘉陵印刷廠”，主體由五十、六十年代先后成立的四川賓館、金牛賓館、錦江賓館構(gòu)成，經(jīng)過多輪重組改制而成，擁有75年的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)。

省尊龍凱時(shí)集團(tuán)于2017年4月掛牌成立，重組整合錦弘集團(tuán)、川旅集團(tuán)、金牛賓館三家企業(yè)，注冊(cè)資本71.74億元。作為四川省深化國(guó)資國(guó)企改革的重大探索，省尊龍凱時(shí)集團(tuán)定位為國(guó)有資本投資公司，重點(diǎn)發(fā)揮文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展平臺(tái)、文旅資源戰(zhàn)略整合平臺(tái)、國(guó)有資本文尊龍凱時(shí)資平臺(tái)“三大平臺(tái)”作用。省尊龍凱時(shí)集團(tuán)堅(jiān)持“服務(wù)中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、開放合作共贏、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”主線，深入實(shí)施以做強(qiáng)實(shí)業(yè)為一體，做優(yōu)投資、做大平臺(tái)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，著力激活資源資產(chǎn)和品牌兩大基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造西部領(lǐng)先、全國(guó)一流的綜合性文旅龍頭企業(yè)，助力文化強(qiáng)省旅游強(qiáng)省建設(shè)。目前，已構(gòu)建酒店、景區(qū)、物業(yè)、文旅新傳媒、文旅新經(jīng)濟(jì)的“3+2”實(shí)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

省尊龍凱時(shí)集團(tuán)及下屬全資、控股企業(yè)（不含思美傳媒下屬企業(yè)）合計(jì)230戶，職工總數(shù)1萬余人，控股上市公司“全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)”思美傳媒。省尊龍凱時(shí)集團(tuán)以“美好旅游 安逸生活”為品牌核心價(jià)值，擁有品牌90余個(gè)，包括“金牛、錦江、川賓、安逸”等知名酒店品牌，“四川國(guó)旅、四川青旅、四川海外”等旅行社品牌，“錦賓物業(yè)、玉沙物業(yè)、總府物業(yè)”等物業(yè)品牌。2019年，被省委、省政府命名為首批“四川省文化旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”，連續(xù)3年榮獲“中國(guó)旅游集團(tuán)20強(qiáng)”，位列全國(guó)旅游企業(yè)“第一方陣”。

為做強(qiáng)做優(yōu)做大省尊龍凱時(shí)集團(tuán)，助力文化強(qiáng)省旅游強(qiáng)省建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘省尊龍凱時(shí)集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、基本條件及任職資格

（一）招聘職位及數(shù)量

1.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)部（改革辦公室）部長(zhǎng)（主任）1名。

2.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)部（改革辦公室）副部長(zhǎng)（副主任）1名。

3.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部安全管理部部長(zhǎng)1名。

4.錦弘集團(tuán)（省尊龍凱時(shí)集團(tuán)所屬二級(jí)公司）副總經(jīng)理1名。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委、省國(guó)資委和省尊龍凱時(shí)集團(tuán)的決議決定。

2.具有較強(qiáng)的治企能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.認(rèn)同省尊龍凱時(shí)集團(tuán)企業(yè)文化。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）任職資格

1.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)部（改革辦公室）部長(zhǎng)（主任）：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）具備工商管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，以及省尊龍凱時(shí)集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。

（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層正職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)2年以上經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)具備同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位工作累計(jì)5年以上經(jīng)歷。

（4）具有7年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）熟練掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

2.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)部（改革辦公室）副部長(zhǎng)（副主任）：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）具備工商管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)，以及省尊龍凱時(shí)集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。

（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）熟練掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

3.省尊龍凱時(shí)集團(tuán)總部安全管理部部長(zhǎng)：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）具備安全生產(chǎn)、應(yīng)急環(huán)保、招投標(biāo)等相關(guān)知識(shí)，以及省尊龍凱時(shí)集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。

（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層正職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)2年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)2年以上經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)具備同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位工作累計(jì)5年以上經(jīng)歷。

（4）具有7年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）了解安全生產(chǎn)、招投標(biāo)所涉及的法律法規(guī)和政策。

（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

4.錦弘集團(tuán)副總經(jīng)理：

（1）大學(xué)本科及以上文化程度。

（2）熟悉規(guī)劃、建設(shè)，具備工商管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)知識(shí)以及省尊龍凱時(shí)集團(tuán)發(fā)展需要的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)歷。

（3）擔(dān)任央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)集團(tuán)中層副職對(duì)應(yīng)職級(jí)；在央企、省屬國(guó)企或其他同等規(guī)模企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)中層副職下一管理層級(jí)對(duì)應(yīng)職級(jí)3年以上工作經(jīng)歷，或者在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有正科級(jí)3年以上經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷。

（4）具有實(shí)操和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。

（5）熟練應(yīng)用辦公軟件和公文寫作技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（6）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.尚在試用期（含任職試用期）的；

5.其他不宜報(bào)名情形的。

二、招聘流程

1.報(bào)名。自公告發(fā)布之日至5月31日，應(yīng)聘人員下載并填寫《四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表及資格初審要求的相關(guān)材料（包括本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及各種職業(yè)資格證書〈掃描件〉等）發(fā)送至省尊龍凱時(shí)集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱sltjtdwzzb@163.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M（每人限報(bào)考一個(gè)崗位）。

2.資格審查。省尊龍凱時(shí)集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)綜合研判后，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

3.面試。面試著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能和綜合能力，由省尊龍凱時(shí)集團(tuán)統(tǒng)一組織，不指定考試范圍。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.確定考察對(duì)象。結(jié)合面試結(jié)果、人選經(jīng)歷等情況，根據(jù)人崗相適原則，經(jīng)綜合研判后，確定考察對(duì)象。

5.任前考察。由省尊龍凱時(shí)集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）會(huì)同紀(jì)委辦公室實(shí)施考察。

6.集體研究決定擬任職人選。

7.任前公示。

8.依法依規(guī)任職。

三、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間截至2024年5月31日，公開招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.根據(jù)報(bào)名和面試情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被聘用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統(tǒng)籌安排到省尊龍凱時(shí)集團(tuán)有關(guān)部門、子公司工作。

4.為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選聘資格。

5.本次招聘未盡事宜由尊龍凱時(shí)集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：028-85507945，王老師。

公開招聘全程監(jiān)督舉報(bào)電話：028-85507944

                                                 四川省尊龍集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                                 公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                 2024年5月22日