集團新聞
時間：2023-01-20
1月16日，四川省尊龍凱時集團召開第一屆第四次職代會暨工會第一屆第四次會員代表大會。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理周曉陽，集團黨委副書記、董事陳日，集團財務(wù)總監(jiān)伍斌出席會議。
大會在激昂的國歌聲中正式開幕。周曉陽向大會作了題為《團結(jié)奮進 砥礪攻堅 全面譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的2021年度生產(chǎn)經(jīng)營報告。報告指出，2021年，集團榮登“2021中國旅游集團20強”榜單，躋身全國旅游企業(yè)“第一方陣”；改革工作取得重大突破，安逸酒店集團掛牌成立。金牛賓館、錦江賓館政務(wù)接待零失誤、零事故。全年梳理重點項目26個，召開專項經(jīng)營督導(dǎo)會議15次。集團經(jīng)營管理工作體系不斷完善，各子公司經(jīng)營管理能力進一步提升，經(jīng)營成效明顯。其中，錦弘集團16年來首次實現(xiàn)扭虧為盈，經(jīng)營工作取得重大突破。
伍斌向大會作2021年度集團財務(wù)情況報告，就年度財務(wù)決算審計情況、國資委考核目標(biāo)完成情況以及籌融資、資金集中管理、成本控制、財務(wù)核算、制度建設(shè)等年度主要財務(wù)工作進行報告。集團人力資源部向大會作年度依法繳納社會保險費等情況報告。
會議聽取并審議了《四川省尊龍集團有限責(zé)任公司工資總額管理辦法（2022年修訂版）》《四川省尊龍集團有限責(zé)任公司勞動關(guān)系管理辦法（2022年修訂版）》《四川省尊龍集團有限責(zé)任公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理辦法（2022年修訂版）》等12項新制度和新修訂制度。
在隨后召開的工會第一屆第四次會員代表大會上，代表們聽取了2021年度工會工作報告和經(jīng)審委工作報告。該年健全了以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，組織會員積極參與勞動競賽、努力提升職工技能素質(zhì)、促進企業(yè)和諧發(fā)展，為全面實現(xiàn)集團各項工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
本次會議按照《中國工會法》《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定召開，充分保障了職工參加民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。集團將繼續(xù)充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，更好地服務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展。
大會代表共計100余人參加會議。
